Gratë në Bashkimin Evropian paguhen mesatarisht 13% më pak se burrat që bëjnë të njëjtën punë, pavarësisht se paga e barabartë është pjesë e ligjit të BE-së, u deklarua të martën e 14 Nëntorit në Komisionin Evropian.
“Paga e barabartë për të njëjtën punë ose punë me vlerë të njëjtë është një nga parimet themeluese të BE-së. Ajo u parashikua në Traktatin e Romës në 1957″, thuhej në deklaratën e Komisionit.
“Megjithatë, progresi në eliminimin e hendekut gjinor në paga është i paarritshëm këtë vit dhe ka qenë i ngadaltë gjatë viteve po ashtu”, tha ai.
Për të ndihmuar në adresimin e problemit, Komisioni nxori një Direktivë për Transparencën e Pagave që hyri në fuqi në fillim të qershorit.
Direktiva, një ligj i BE-së, vendos një kornizë për mënyrën se si të zbatohet ideja e “punës me vlerë të barabartë” dhe kriteret e krahasimit që përfshijnë aftësitë, përpjekjen, përgjegjësinë dhe kushtet e punës.
Direktiva synon të ndihmojë punëtorët të identifikojnë diskriminimin në paga dhe ta sfidojnë atë. Por ende nuk është vendosur në ligjin kombëtar nga 27 vendet e BE-së, të cilat kanë tre vite kohë për ta bërë këtë./ Reuters
NDIQE LIVE "PANORAMA TV" © Panorama.al
